Al iniciar una empresa o negocio, sabemos que si deseamos integrarnos en el mundo digital debemos invertir proporcionalmente en nuestros canales sociales, y la mejor forma de hacerlo si no contamos con un presupuesto que de para contratar una agencia en redes sociales, es generar un equipo de Community Management con la mismas personas que colaboran en nuestra empresa y solo buscar la asesoría de un experto para generar una estrategia en social media y dirigir la línea de comunicación que deben seguir nuestros colaboradores internos.

 Para iniciar este proyecto necesitas invitar a las personas que trabajan contigo a integrarse en el medio digital, y aunque ya hay un 55% de usuarios conectados a internet en México, la realidad es que aún hay personas que quizá no les sea habitual conectarse a la red a través de un canal social; así que la mejor forma de hacerlo es incentivarlo. Genera videos, pláticas, coffee breaks que ayuden a nuestros colaboradores a integrarse en el mundo digital y mostrar los beneficios de ser parte de un equipo de contenidos para los canales sociales de la empresa donde trabajan.

Puedes generar concursos de generación de posteos interesantes con los atributos de la empresa y a lo mejor otro dónde muestren una idea en 100 palabras que ayude a mejorar la organización y producción de la empresa, así también podrás conocer un poco más de sus inquietudes dentro del trabajo y solucionar los problemas que están a nuestro alcance ya que está comprobado aumentan la productividad de la gente que trabaja con nosotros.

Un punto muy importante para integrar a nuestro equipo es compartir medios de contenido sobre marketing digital que les permita conocer más sobre esto, crea una lista de correos con tu equipo y genera un mailing a la semana con artículos interesantes sobre temas en el marketing digital, esto les ayudará a compartirlos a través de los canales sociales de la empresa.

Incluye sus nombres o si te lo autorizan ellos, fotos de tu equipo para posteos en los canales de la empresa, esto ayuda a incentivar a las personas al publicar sus logros y cumplimiento de objetivos para seguir creciendo, y a su vez desarrollas afinidad con las personas que trabajan contigo al agradecer e incentivar sus logros.

 Otra forma de integrar a tu equipo al mundo digital es ofrecer incentivos de capacitación para aquellos que vean de esto una forma de vida, invierte en capacitación o diplomados sobre marketing digital porque quizá ellos van a ser los que inicien la dirección de un equipo digital dentro de tu empresa y estar preparados día con día es la base del éxito en un medio en el que debes estar actualizado siempre.

 Y por último pero no menos importante y se resume con la siguiente frase “todo debe fluir”; no puedes obligar a personas de tu empresa a que se integren ya que esto puede generar errores y problemas que en vez de ayudar te generan dolores de cabeza; por eso te recomendamos buscar sólo personas que estén interesadas y gusten de compartir información y saber más sobre este medio.

Esperamos que esta nota sea de tu agrado, envíanos tus comentarios o sugerencias a: info@luvmediadigital.com

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